|
Les Nations-Unies offrent des possibilités de recrutement à tous ressortissants de pays membres des Nations-Unies.
Il existe cinq types de recrutements possibles pour les ressortissants djiboutiens.
|
Le recrutement par dossier
Les postes au sein des Nations Unies sont extrêmement compétitifs et les candidats doivent :
Et selon les postes plusieurs années d’expériences liés au domaine de candidature sont exigés, ainsi pour :
La durée moyenne d’un contrat est de 2 ans avec possibilité de renouvellement. |
|
Le recrutement par concours
Chaque année, les Nations-Unies organisent des concours pour les ressortissants de pays qui sont sous-représentés. |
|
Le programme des Jeunes Experts Associés - JEA
Ce programme offre la possibilité à de jeunes diplômés ayant déjà une expérience professionnelle la possibilité d’acquérir une expérience dans une organisation internationale. |
|
Le programme des Jeunes Professionnels des Nations-Unies
Le programme des jeunes professionnels offre la possibilité aux jeunes diplômés ayant déjà une expérience professionnelle la possibilité d’acquérir une expérience dans une organisation internationale.
Toutes les organisations internationales des Nations-Unies ne proposent pas un programme des jeunes professionnels. |
|
Les Stages
Les organisations internationales accueillent des centaines de stagiaires par an.
Elles offrent à des étudiants ou à des professionnels un aperçu du fonctionnement des organes des Nations-Unies. |
La grande majorité des organisations internationales présentes à Genève disposent d’un service exclusivement consacré à l’assistance technique et au renforcement des capacités des pays en développement. |
|
Quoi?
Les Nations-Unies ont ainsi définit l’assistance technique : « L’aptitude d’un pays à s’engager dans la voie d’un développement durable dépend en grande partie des capacités de sa population et de ses institutions, ainsi que de sa situation écologique et géographique. Concrètement parlant, le renforcement des capacités recouvre l’ensemble des moyens humains, scientifiques, techniques, administratifs, institutionnels et financiers dont ce pays dispose. Le renforcement des capacités vise principalement à développer l’aptitude à évaluer et résoudre les problèmes cruciaux que posent les choix politiques et les modalités d’application des différentes formules de développement, en appréciant à leur juste valeur les possibilités et les limites de leur répercussion sur l’environnement, ainsi que les besoins que la population d’un pays donné perçoit comme étant les siens. Il est donc manifeste que tous les pays du monde ont besoin de renforcer leurs capacités nationales. » Action 21: Chapitre 37 DESA Ces activités de coopération peuvent prendre la forme de conseils aux organes nationaux, d’activités de formation (en ligne ou en face à face) ou de bourses de formation d’une durée supérieure à trois mois. |
|
Qui?
Plusieurs critères doivent être remplis avant de postuler :
Les critères de sélections ci-dessus ne sont énoncés qu’à titre d’information et varie sensiblement selon les organisations et les formations. |
|
Comment?
Les demandes d’assistance technique doivent être obligatoirement transmises au préalable à la mission permanente qui, à son tour, transmettra le dossier auprès de l’organisation concernée. Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des organisations internationales proposant des activités d’assistance technique. Si vous êtes intéressé par l’une des activités d’assistance technique veuillez au préalable, vérifier que vous répondez bien aux critères de sélection, remplir le formulaire d’inscription et disposer de l’intégralité des documents exigés. Une fois ces démarches effectuées, veuillez envoyer le dossier complet à la mission permanente, nos services prendront contact avec vous pour vous faire part de l’état d’avancement de votre demande.
|